（2015年1月8日，海斯比组织老员工座谈会会谈，深圳、珠海两个园区用视频会议的形式同步进行，
                                  参会员工来自公司各个岗位，共计40余人，他们在公司最少工作了有10年，最多的已经36年。一个公司
                                  的成长需要凝聚力，而一个长期稳定的团队正是这种凝聚力的集中体现，正是因为有着这么多投身海斯
                                  比事业的人聚聚一堂，大家诉说往事，感慨万千，所以写下文字，记录这不平凡的一刻）

                         人生苦短，人一生能有几个十年?然而就在今天，这个会场会集着四五十
                       人，他们在同一个地方辛勤耕耘，少的10多年，年长的已然36年；他们有的是
                       公司管理层，有的是来自生产一线的员工；他们来自五湖四海，有的来自农村；
                       他们四十岁、五十岁；他们说他们老了；他们说自己“老油条”；他们说自己
                       越活越老（心态）越年轻……

                         他们有着这样、那样的不一样，但他们又都是一样的，因为他们属于一个
                       时代、建设了一个时代；更因为他们属于海斯比——十年如一日由他们呵护灌
                       注成长起来的海斯比，所以他们都叫“海斯比人”。

                         从原来的蛇口老船厂直至今天，50多年风风雨雨已经给海斯比打上了沧桑
                       烙印，当年从一个建制只有20人的小船厂到现在近600人的股份公司，见证了
                       中国从改革开放、国企改革到中国加入世贸组织的欣喜变化，更是借助这个时
                       代，海斯比人图强奋发打造出了今天的海斯比，从三五米的小船到三十五米的
                       超高速复合材料艇，他们不仅一次次的超越自己，他们也在一次次的引领中国
                       快速艇领域迅速赶超国际先进水平；当“海斯比制造”一次次被媒体争相报道
                       时，海斯比人却又一次开始新的征程，他们说“我们才刚上路唉！”，用汗水
                       与智慧铺就的荣誉一层层沉淀在海斯比厚重的历史封箱中，但这不是忘却历史，
                       因为新的历史还在由海斯比人自己书写，经过海斯比多年科研实力的累积，作
                       为中国船艇行业领域最早的一家国家级高新技术企业，公司的战略不再仅放在
                       船艇领域，伴随着国家建立海洋强国战略的提出，公司把战略目光聚焦在以复
                       合材料新技术服务于国家海洋战略上，多个领先的研发技术项目已经在有序的
                       开展中，包括混合动力船艇的开发、大浮体人工岛研究等方面。

                         光彩的历史总会被人传颂，但书写者更应该被记住，尤其是奋斗在生产一
                       线的员工，他们奋战在一线，他们是公司最宝贵的财富，他们是这次座谈会的
                       “主角”，他们很多人是来自外地，很多人来自农村，他们面对话筒时，讲述
                       也许不是那么顺畅华丽，但每个字却真情饱满，他们说的最多的是感谢公司这
                       个集体，由于公司方方面面周到的保障，成为他们坚强的后盾，才没有后顾之
                       忧，放心努力工作。其实在他们感恩公司的同时，公司也要感恩这些在困难时
                       期也不离不弃的好员工。

                         什么是好的企业文化？说了这么多，其实他就是公司的边边角角，他就是
                       人心的点点滴滴，而就是这些“边边角角”、“点点滴滴”铸就了今天海斯比
                       团结的集体！住笔之计，海斯比这艘大船又要一次扬帆远航……