21世纪什么最重要？人才！对于海斯比这样一家视创新为生命的国家级高新技术企业尤其如此。
        伴随着公司船艇制造技术的不断提高，研发力度的不断加强，市场范围的不断扩大，为使公司年轻员工及时吸收最新的船舶知识，迅速提高工作能力，2014年海斯比公司不断加大员工培训力度，努力打造新型学习型组织，以适应公司快速发展需要。5月5日，2014年培训大讲堂正式开讲，董事长施军在百忙之中抽出时间亲自给员工授课，此举受到公司员工的积极响应。当天的培训利用视频会议系统，深圳、珠海园区员工同时参加了学习。董事长施军就船艇类别、性能指标及影响因素等知识做了深入浅出的讲解，对帮助员工进一步深入学习了解船艇知识，把握当前国内外船艇发展趋势，及时更新知识储备，起到很大的帮助作用。培训现场，讲者用心，听者专心，学习氛围十分浓厚。在接下来的整个5月份，董事长施军将以每周2堂培训课的形式，亲自授课8场，主动带头饯行学习型组织建设理念。
       董事长施军拥有哈工大工程力学博士学位，既是公司的总设计师，也是哈尔滨工业大学、大连海事大学的兼职教授，有着极其丰富的船艇理论知识和制造实践经验，是国内船艇制造领域的著名专家。在董事长施军的领导下，海斯比公司历来非常重视公司后备年轻力量的培养，努力为年轻员工成长搭建平台，致力于打造一支高素质、年轻化、充满活力的员工队伍，从而使得海斯比连续多年不断刷新和创造国内外船艇制造纪录，逐渐成长为了中国特种船艇制造的领头羊。